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能在合同未到期的前提下

  原标题:nba或再次停罢?由安东尼事件看乔治条款存在的线日,卡梅隆·安东尼最后一次披上火箭战袍。客场面对雷霆,本是安东尼赛季的最重要一役,可他却在进攻端完全迷失。整场比赛,

  ,仅有一个运动战进球。2分5篮板,成为压死骆驼的最后一根稻草。你或许能记得,在计时器响起的那一刻,安东尼脸上写满了失望。他似乎已经足够努力,去适应火箭的体系以及在35岁的年纪里牺牲自己的骄傲与自豪。

  连续十四个赛季场均20+得分、十届全明星球员、03一代的黄金翘楚以及美国梦之队的奥运传奇。安东尼的地位无需赘述,未来的奈史密斯篮球名人堂必有他的一席之位。可就是这样的历史级球员,也在时光的流转中逐渐沉沦。

  安东尼投不进了,曾震慑世界的联盟第一步也慢慢的无法过掉对手,在低位对抗中凸显的身体优势同样无法转化为直接得分。三威胁,打时间差,伺机拔起,中距离跳投,仿佛是安东尼目前唯一的进攻方式。然后,你就只能去祈祷,祈祷中投能进。尽管你知道祈祷这件事本身没有作用,但你也只能祈祷。

  实际上,安东尼依然相信自己能触底反弹。按照比赛计划,在俄克拉荷马的比赛结束后,安东尼便跟随球队班机来到圣安东尼奥,入住了当地的酒店,备战接下来与马刺的比赛。只是没想到的是,莫雷的这番话结束了一切。

  短短几句话,安东尼便明白,他在火箭的日子到头了。十场比赛,火箭就给安东尼判了死刑。尽管签署了一份一年210万美元的合同,但短暂的实验过后,莫雷希望能提前终止双方的合作关系。

  “莫雷告诉我,我无法进入轮换阵容了。在一支9-10人的球队轮换里,我居然都进不了,我已经接受替补的位置,可他现在却告诉我,我无法进入轮换了,这已经不仅仅关于篮球。”安东尼说到。

  显然,莫雷的这番话已经伤及安东尼的内心。为了球队更好的化学反应,安东尼愿意牺牲自己的位置,永乐国际去适应球队的需要。可在短短十场比赛后,火箭管理层便否定了三巨头模式的预想。说实话,这无关莫雷与安东尼之间的私交。拿掉安东尼的位置,是基于管理层的共同决定,这完全是一个工作决定。莫雷作为球队总经理,做出对球队未来更好的决定,无可厚非。他有这个权力,去解雇球队中有合同在身的任何球员。

  当然,有球迷说,即便是解雇,也可以好聚好散。莫雷不需要在这样的时刻,对一名在联盟征战多年的名将说出这样不尊重的话。毕竟,人家愿意底薪来投,也接受了球队的几乎所有要求。这样的场面和对话,似乎有些落井下石的意味。

  管理层可以凭借着结果来处理任意一名有合同在身的运动员,能在合同未到期的前提下,将运动员裁出球队,那运动员为什么不能在合同未到期的情况下,要求球队将其交易出队呢?

  一方面,球队希望能加强他们作为管理者的权力,在级别上能压倒运动员。另一方面,运动员却始终认为两者只是合作的关系,并且拥有相同的权力,运动员只需要在合同内期间,按照合同的规定完成KPI考核,而是否提前终止合同,则是基于双方的考虑决定。管理层不希望被运动员们牵着鼻子跑,运动员也不愿被球队束缚,尤其是如今的联盟凸显着商业的气息,运动员都明白一人一城只是童话世界里的故事。

  如果球队老板有权力终止任意一名有合同在身的球员,那球员同样有权力在合同未到期的前提下,提出提前终止合同或希望被交易的要求。

  就我来看,球队老板的集体附议是没有意义的,想要解决这一问题,在合同上添加赔偿金的条款或许是一个解决方式。比如说,球队管理层想要提前终止有合同在身的运动员的合同,必须付出一部分赔偿金。同样的,有合同在身的运动员希望被交易,或是提前终止合同,也需要向球队付出一部分赔偿金,至于赔偿金的具体数额,由运动员与球队双方协商决定。

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